В финансовой структуре компании старший бухгалтер — это не просто «исполнитель с опытом», а ключевой специалист, отвечающий за ведение сложных участков учёта, контроль методологии и координацию работы младших коллег. Именно он обеспечивает точность отражения операций, своевременность закрытия периодов и соответствие данных требованиям законодательства, становясь надёжной опорой главного бухгалтера. Позиция открыта для мужчин и женщин — мы ценим профессиональную экспертизу, ответственность и системный подход.

📊🔐 Что входит в обязанности?

• Ведение и контроль сложных участков бухгалтерского учёта: расчёты с контрагентами, ТМЦ, основные средства, НМА, затраты производства;
• Проверка первичной документации, контроль корректности проводок, участие в закрытии месяца и формировании оборотно-сальдовых ведомостей;
• Подготовка данных для регламентированной отчётности (РСБУ), налоговых деклараций и управленческих отчётов;
• Налоговый учёт: контроль расчётов, сверка с ФНС, подготовка ответов на требования при камеральных проверках;
• Координация работы младших бухгалтеров: распределение задач, проверка проводок, методическая поддержка и обучение;
• Взаимодействие с контрагентами, банками, аудиторами и смежными подразделениями компании;
• Работа в учётных системах (1С:Бухгалтерия/УПП/ERP, Контур, СБИС), участие в настройке и автоматизации процессов.

📋 Портрет идеального кандидата

Успешный старший бухгалтер сочетает глубокое знание РСБУ и НК РФ с практическим опытом ведения учёта и навыками наставничества. Он имеет профильное высшее образование, опыт работы на участках бухгалтерии от 3–4 лет, уверенно работает в 1С и готовит отчётность без ошибок. Опыт координации младших специалистов или ведения полного цикла по участку — преимущество. Важны: внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость, ответственность и искренняя приверженность принципам точности и законности.

✅ Мы принимаем кандидатов: • Мужчин и женщин с профильным финансовым образованием;

• С опытом работы в 1С:Бухгалтерия/УПП/ERP от 3 лет;
• С знанием актуальных изменений в законодательстве и практикой сдачи отчётности;
• Граждан РФ и стран СНГ с легальным статусом и разрешением на работу.

💡 Почему важно не ошибиться в подборе?

Грамотный старший бухгалтер напрямую влияет на достоверность учёта, налоговую безопасность и операционную эффективность финансового департамента: снижает риск ошибок при закрытии периода, минимизирует претензии ФНС, ускоряет подготовку отчётности и разгружает главного бухгалтера от операционных задач. Ошибка в подборе ведёт к искажению данных, штрафам, срыву сроков сдачи отчётности и репутационным потерям. Для самого специалиста это стабильная позиция с понятным развитием — от старшего бухгалтера до ведущего специалиста, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера или финансового контролёра.

🤝 Нужен проверенный старший бухгалтер (м/ж)?

Кадровое агентство Синдикат РЕКРУТ специализируется на подборе финансовых специалистов и руководителей для бизнеса любого масштаба: от ИП и ООО до производственных холдингов и сетевых компаний. Мы работаем с верифицированной базой бухгалтеров, проводим профессиональные собеседования с кейсами на налоговые ситуации и закрытие периода, тестируем навыки работы в 1С и проверяем рекомендации. Подберём эксперта, который разделит ваши стандарты учёта и усилит финансовую команду уже в первые дни выхода.

📩 Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами — закроем вакансию за 3–14 дней с гарантией замены в испытательный срок.